入社時期

2025年4月（年度内にご入社可能な方も歓迎します）

　雇用形態

契約社員

　職種・業務内容

保育者（担任、フリー等、保育に関わる業務）

　勤務曜日

月から土のうち週５日。曜日固定可能。平日のみの勤務も可能です。

　勤務時間

7:30から20:30の間の、実働8時間（時間固定可能。ご希望を伺い、勤務時間を決定します）

　休憩時間

60分

　勤務地

まちの保育園・こども園　系列園のいずれか
（ご希望と、各園の状況を踏まえて、配属を決定します）

　必須要件

保育士資格（取得見込み含む）
新卒の方のご応募も可能です。

　歓迎要件

保育園・幼稚園・こども園での勤務経験

　契約期間

期間の定めなし

　所定外労働の有無

有（実態としては月間3時間未満）

　休日

毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、１２月２９日〜１月３日
（土曜勤務有りの方は、平日の固定曜日）

　休暇

年次有給休暇　：法定通り付与
その他の休暇　：夏季休暇有休1〜3日、看護休暇、慶弔休暇、感染症休暇等

　給与

月給¥210,400 （内訳：基本給¥208,000、処遇改善手当¥2,400）

　固定残業代

なし

　交通費

全額支給（半年の定期代として支給）

　賞与

なし（業績により支給される場合もある）

　昇給

年1回

　加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

　住宅補助制度

▼借り上げ住宅制度
以下すべてを満たす方が対象です。
・1人暮らし、もしくは、本人と扶養する子のみで住むこと。
・配偶者がいないこと（単身赴任でも利用はできません）
・遠方等の事情（通勤片道1時間半以上）により、実家等からの通勤が困難な方。
・災害等の際に、シフト調整に積極的に応じ、園にすぐに駆けつける等運営に協力できる方。
・居住地は、配属園ごとに制限があります。（園から１時間以内、等）
・補助金額は配属園により異なります（¥82,000から¥112,000）

　試用期間

6ヶ月（本採用後と同条件）

　変更の範囲

就業場所の変更の範囲：代表取締役が指定する場所
従事する業務内容の変更の範囲：代表取締役が指定する業務

※正社員登用について
正社員登用制度があります。毎年全社で5から10名が、正社員になっています。

　受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

　契約更新について

更新回数の上限なし。更新条件は以下の通り
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力及び従事している業務の進捗状況
・健康状態
・会社の経営状況